Bonnes pratiques emploi des séniors

Présentation ce matin avec Nicole Notat d’un répertoire de bonnes pratiques réalisé de décembre 2008 à mars 2009 par l’entreprise d’audit social Vigéo auprès de 11 entreprises, je les cite toutes pour les féliciter de s’être prêtées au jeu : Adecco, Areva, Axa, Cofidis, EADS, La Poste, L'Oréal, O2 (services d'aide à la personne), Siemens, Thales, Vinci

Pour quoi cet audit ? Parce que pour encourager l’emploi des séniors, faire des lois, c’est bien, mais cela ne suffit pas. Il faut s’assurer que les choses évoluent ensuite vraiment sur le terrain. Répertorier les bonnes pratiques qui existent déjà a trois grands avantages : on montre concrètement que c’est un vrai plus de faire travailler des séniors ; on diffuse une boîte.