Sommet social : la priorité emploi réaffirmée (11/05/10)

Le sommet social qui a réuni hier autour du Président de la République le gouvernement et les partenaires sociaux a confirmé que l’emploi reste plus que jamais la priorité du gouvernement. Malgré la nécessité de contrôler les dépenses publiques, la quasi-totalité des mesures emploi sont maintenues, et pour certaines même prolongées ou renforcées : aides à l’embauche pour les jeunes en alternance, dispositifs de reconversion, l’aide à l’activité partielle pour former plutôt que licencier.
Nous avons en revanche décidé de ne pas prolonger davantage la mesure Zéro charges, qui a bien fonctionné mais qui était conçue comme une mesure exceptionnelle pour le pic de la crise, et la prime à l’embauche des stagiaires qui n’a pas eu le succès escompté. C’est aussi une nouveauté de notre politique de l’emploi : la culture de l’évaluation. Trop longtemps dans notre pays on s’est contenté d’empiler les unes après les autres, sans évaluation, les mesures au risque de ne plus pouvoir distinguer ce qui est prioritaire.
Non seulement on ne baisse pas la garde, mais on se concentre là où c’est le plus utile : aujourd’hui, on a un chômage en voie de stabilisation, des indicateurs économiques plus favorables (prévision de croissance de 1,5 % en 2010, après un 4ème trimestre 2009 à +0,6 soit le plus haut niveau en zone euro) qui nous laissent espérer une inversion de tendance d’ici à la fin de l’année. Mais des difficultés qui subsistent en particulier sur les jeunes, les séniors et le chômage de longue durée : c’est là où nous allons concentrer nos efforts avec la prolongation des aides à l’embauche en alternance qui précède de nouvelles mesures pour développer l’alternance que le Président m’a demandé de présenter ces prochains mois, ou le plan rebond pour les demandeurs d’emploi en fin de droits.
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24/06/2010 12:04Allain Emmanuelle
Pourquoi ne pas péréniser les aides déjà en place. Le CIE mis en place au 1er janvier est soudainement stoppé (en Pays de Loire en tout cas !). En plein recrutement me voilà tout simplement dans l'obligation de ne plus recruter !!
Cette aide était une façon de pouvoir anticiper un recrutement à 35h que je n'aurai peut-être fait que dans un an malgrès le besoin...A quand une aide durable pour les TPE qui ne demande qu'à grossir ?
17/06/2010 20:10EYRAUD Claudette
bonsoir, pourquoi ne pas mettre en place des contrats séniors à mi temps pour ceux qui ne peuvent plus travailler à plein temps. Ils cotiseraient un peu plus pour leur retraite et ne seraient plus écartés du monde du travail.
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