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Une solution pour les demandeurs d’emploi en fin de droits (16/04/10)
A l’issue d’une dernière réunion hier avec les partenaires sociaux, un Plan rebond pour l’emploi des demandeurs d’emploi en fin de droits a pu être validé. Le Président de la République s’était engagé à ne laisser personne au bord du chemin en cette période de crise. Aujourd’hui, on peut dire que cette promesse est tenue. C’est un effort sans précédent pour répondre à l’urgence sociale : jamais un plan d’une telle ampleur n’avait été mis en place pour les demandeurs d’emploi.
Parmi le million de demandeurs d’emploi arrivant au terme de leurs droits à l’assurance chômage en 2010, 360 000 restaient sans solution connue. Ce plan a une priorité : permettre aux chômeurs en fin de droit de retrouver un emploi, et non pas repousser une fois de plus le problème de quelques mois. Pour y parvenir, on met sur la table dès cette année 70 000 formations rémunérées et 170 000 contrats rebond, qui doivent être de véritables sas vers l’emploi durable.
D’un côté on forme, de l’autre on apporte une réponse immédiate avec un filet de sécurité pour ceux à qui nous ne pouvons proposer à court terme des formations et des contrats : c’est le sens de l’Aide exceptionnelle pour le retour à l’emploi, d’un montant de 460 € pour au maximum 6 mois. A situation exceptionnelle, réponse exceptionnelle. Mais il faut être très clair : cette aide est là pour donner un coup de pouce à ceux qui veulent s’en sortir : il n’y aura pas d’aide pour ceux qui auront refusé une formation ou un contrat rebond. Cette logique de droits et devoirs, j’y tiens beaucoup.
Je voudrais enfin saluer l’attitude des partenaires sociaux. Dans notre pays, on a trop longtemps été dans une culture de conflit entre les gouvernements successifs et les partenaires sociaux. Je tiens à le dire : depuis le début de cette crise, sur le sujet de l’emploi, on a toujours réussi à travailler main dans la main. Ce n’est pas toujours facile, sur ce dossier il nous a fallu plus de 30 réunions, mais au final le résultat est là : quand l’Etat et les partenaires sociaux travaillent ensemble, on trouve des solutions pour répondre à l’urgence sociale.
Parmi le million de demandeurs d’emploi arrivant au terme de leurs droits à l’assurance chômage en 2010, 360 000 restaient sans solution connue. Ce plan a une priorité : permettre aux chômeurs en fin de droit de retrouver un emploi, et non pas repousser une fois de plus le problème de quelques mois. Pour y parvenir, on met sur la table dès cette année 70 000 formations rémunérées et 170 000 contrats rebond, qui doivent être de véritables sas vers l’emploi durable.
D’un côté on forme, de l’autre on apporte une réponse immédiate avec un filet de sécurité pour ceux à qui nous ne pouvons proposer à court terme des formations et des contrats : c’est le sens de l’Aide exceptionnelle pour le retour à l’emploi, d’un montant de 460 € pour au maximum 6 mois. A situation exceptionnelle, réponse exceptionnelle. Mais il faut être très clair : cette aide est là pour donner un coup de pouce à ceux qui veulent s’en sortir : il n’y aura pas d’aide pour ceux qui auront refusé une formation ou un contrat rebond. Cette logique de droits et devoirs, j’y tiens beaucoup.
Je voudrais enfin saluer l’attitude des partenaires sociaux. Dans notre pays, on a trop longtemps été dans une culture de conflit entre les gouvernements successifs et les partenaires sociaux. Je tiens à le dire : depuis le début de cette crise, sur le sujet de l’emploi, on a toujours réussi à travailler main dans la main. Ce n’est pas toujours facile, sur ce dossier il nous a fallu plus de 30 réunions, mais au final le résultat est là : quand l’Etat et les partenaires sociaux travaillent ensemble, on trouve des solutions pour répondre à l’urgence sociale.
Commentaire(s) : Cet article a été consulté 4836 fois
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27/08/2010 10:38EYRAUD Claudette
Bonjour, je suis satisfaite de moi lorsqu'une personne que j'ai aidé dans mon association "TOUS ENSEMBLE POUR L'EMPLOI" trouve un travail de secrétariat après être restée 10 ans sans travailler. Il ne lui manquait qu'un peu de confiance en elle et le développement de ses capacités.
26/08/2010 17:20EYRAUD Claudette
bonsoir, vous parlez de client en parlant des demandeurs d'emploi. Ce client là n'a-t-il pas le droit au respect de la part de POLEEMPLO.
Songez que souvent on lui propose des emplois qui ne correspondent pas du tout à son métier, pire un mé...tier ou il faut obligatoirement un diplôme.
D'autre part pourquoi POLEEMPLOI ou les employeurs qui font passer une annonce ne répondent pas aux candidatures non seulement envoyées à l'entreprise mais postulées directement sur le site POLEEMPLOI.
Et enfin pourquoi adresse t' on des offres d'emploi dont on sait pertinament qu'elles sont déjà pourvues et qui restent en ligne?Af
Songez que souvent on lui propose des emplois qui ne correspondent pas du tout à son métier, pire un mé...tier ou il faut obligatoirement un diplôme.
D'autre part pourquoi POLEEMPLOI ou les employeurs qui font passer une annonce ne répondent pas aux candidatures non seulement envoyées à l'entreprise mais postulées directement sur le site POLEEMPLOI.
Et enfin pourquoi adresse t' on des offres d'emploi dont on sait pertinament qu'elles sont déjà pourvues et qui restent en ligne?Af
21/08/2010 15:07EYRAUD Claudette
Bonjour, j'espère que Laurent saura faire mettre en pratique par POLEEMPOI et les Employeurs que le cv ce n'est pas tout, il faut aussi étudier toutes les compétences du demandeur d'emploi acquises soit dans le monde du travail, soit dans la vie tout simplement.
21/07/2010 10:46EYRAUD Claudette
Claudette Eyraud bonjour, je croie enfin à ma bonne étoile quand je constate que mon association TOUS ENSEMBLE POUR L'EMPLOI que j'ai démarré en début d'année prend enfin son envol grace à des collaborateurs sérieux et qu'on me sollicite pour faire quelque chose que personne ne fait ailleurs, car j'ai une approche personnalisée du prob...lème des demandeurs d'emploi et cela vous ne le trouverez pas dans les services administratifs.
20/07/2010 12:10EYRAUD Claudette
Claudette Eyraud bonjour, tout le monde est bien d'accord sur un point, c'est une gal... Afficher davantageère de retrouver du travail passé 50 ans. Alors comment peut on faire changer cela. Tout d'abord en instaurant une formation toute la vie pour ne pas se trouver au bord de la route lorsqu'on ait licencié passé 50 ans. Moi meme je me suis trouvée dos au mur lorsqu'il m'a fallu entreprendre une formation ou alors ne pas trouver de travail. Et je sui fière de dire qu'à 54 ans j'ai obtenur un diplome dans le domaine paramédical et en plus dans les premières de ma promotion sans vouloir me vanter mais vous faire voir que tout est possible à tout age. Certes les capacités physiques diminuent mais rien ne vaut l'expérience et surtout l'expérience de la vie dans certains métiers. D'ailleurs j'utilise cette expérience associée aux savoirs que j'ai appris pour aider d'autres personnes et en particulier des demandeurs d'emploi.K
Alors à quand une loi ou des actions comme la formation tout au long de la vie pour que des demandeurs d'emploi ne se retrouvent plus désemparés, aux minimax sociaux et au bord de la route. La route vers l'emploi construisons la ensemble, arretons de nous plaindre et poussons nos élus pour qu'ils agissent en amont et trouvent des solutions concrétes et efficaces. Dans la grande majortié des cas quelqu'un de 50 ans a encore bien des possibilités physiques et intellectuelles. Regardez ma photo, est ce que j'ai l'aspect de quelqu'un de quelqu'un en fin de vie qui regarderait la caravane passer sans rien faire chez moi et qui se lamenterai en disant, les vieux au placard.
Alors à quand une loi ou des actions comme la formation tout au long de la vie pour que des demandeurs d'emploi ne se retrouvent plus désemparés, aux minimax sociaux et au bord de la route. La route vers l'emploi construisons la ensemble, arretons de nous plaindre et poussons nos élus pour qu'ils agissent en amont et trouvent des solutions concrétes et efficaces. Dans la grande majortié des cas quelqu'un de 50 ans a encore bien des possibilités physiques et intellectuelles. Regardez ma photo, est ce que j'ai l'aspect de quelqu'un de quelqu'un en fin de vie qui regarderait la caravane passer sans rien faire chez moi et qui se lamenterai en disant, les vieux au placard.
20/07/2010 12:10EYRAUD Claudette
Claudette Eyraud bonjour, tout le monde est bien d'accord sur un point, c'est une gal... Afficher davantageère de retrouver du travail passé 50 ans. Alors comment peut on faire changer cela. Tout d'abord en instaurant une formation toute la vie pour ne pas se trouver au bord de la route lorsqu'on ait licencié passé 50 ans. Moi meme je me suis trouvée dos au mur lorsqu'il m'a fallu entreprendre une formation ou alors ne pas trouver de travail. Et je sui fière de dire qu'à 54 ans j'ai obtenur un diplome dans le domaine paramédical et en plus dans les premières de ma promotion sans vouloir me vanter mais vous faire voir que tout est possible à tout age. Certes les capacités physiques diminuent mais rien ne vaut l'expérience et surtout l'expérience de la vie dans certains métiers. D'ailleurs j'utilise cette expérience associée aux savoirs que j'ai appris pour aider d'autres personnes et en particulier des demandeurs d'emploi.K
Alors à quand une loi ou des actions comme la formation tout au long de la vie pour que des demandeurs d'emploi ne se retrouvent plus désemparés, aux minimax sociaux et au bord de la route. La route vers l'emploi construisons la ensemble, arretons de nous plaindre et poussons nos élus pour qu'ils agissent en amont et trouvent des solutions concrétes et efficaces. Dans la grande majortié des cas quelqu'un de 50 ans a encore bien des possibilités physiques et intellectuelles. Regardez ma photo, est ce que j'ai l'aspect de quelqu'un de quelqu'un en fin de vie qui regarderait la caravane passer sans rien faire chez moi et qui se lamenterai en disant, les vieux au placard.
Alors à quand une loi ou des actions comme la formation tout au long de la vie pour que des demandeurs d'emploi ne se retrouvent plus désemparés, aux minimax sociaux et au bord de la route. La route vers l'emploi construisons la ensemble, arretons de nous plaindre et poussons nos élus pour qu'ils agissent en amont et trouvent des solutions concrétes et efficaces. Dans la grande majortié des cas quelqu'un de 50 ans a encore bien des possibilités physiques et intellectuelles. Regardez ma photo, est ce que j'ai l'aspect de quelqu'un de quelqu'un en fin de vie qui regarderait la caravane passer sans rien faire chez moi et qui se lamenterai en disant, les vieux au placard.
29/06/2010 10:20Inconnu Vincent
Mais on se fout de notre tête !!!!
Ce contrat annule les anciens contrats en place permettant à 4 fois plus de candidats de bénéficier de contrats aidés !!!
Remplacer des anciens bénéficiaire beaucoup plus nombreux par seulement une petite partie de chômeurs qui étaient déjà éligibles à des contrats plus avantageux qui ont du coup étés supprimés !!! C'est une honte ! J'ai du annuler 5 offres d'emploi à pourvoir dans ma pme...
Ce contrat annule les anciens contrats en place permettant à 4 fois plus de candidats de bénéficier de contrats aidés !!!
Remplacer des anciens bénéficiaire beaucoup plus nombreux par seulement une petite partie de chômeurs qui étaient déjà éligibles à des contrats plus avantageux qui ont du coup étés supprimés !!! C'est une honte ! J'ai du annuler 5 offres d'emploi à pourvoir dans ma pme...
21/04/2010 10:25lopez sandrine
Bonjour,
je sais pas si cette solution pourra s'appliquer à tous le monde sachant que dans notre région le chomage est très important. Moi meme au chomage depuis plus d'un an j'avais proposer de faire une formation diplomante mais comme je suis en fin de droit il n'y a pas de possibilité sachant qu'il y a sur l'année 12 places pour plus de 50 demandes, et je n'ai pas de diplome assez important pour trouver un emploi. J'espère avoir une solution rapidement. Cordialement. S. Lopez.
je sais pas si cette solution pourra s'appliquer à tous le monde sachant que dans notre région le chomage est très important. Moi meme au chomage depuis plus d'un an j'avais proposer de faire une formation diplomante mais comme je suis en fin de droit il n'y a pas de possibilité sachant qu'il y a sur l'année 12 places pour plus de 50 demandes, et je n'ai pas de diplome assez important pour trouver un emploi. J'espère avoir une solution rapidement. Cordialement. S. Lopez.
16/04/2010 20:24GNUVA JULIE
Le "plan rebond" prévoit il d'améliorer le lien entre les demandeurs d'emploi et les entreprises? Comment avoir plus de précision sur les contrats rebond et les formations afin de pouvoir optimiser ce dispositif en le rendant accessible et adapté aux besoins des PME qui essaient de créer des emplois?
16/04/2010 12:43EYRAUD Claudette
C'est bien cette solution meme si elle n'est que temporaire. En effet plutot que de laisser des personnes qui sont dans le désespoir et dont l'inactivité peut entrainer toutes sortes de réactions négatives, il est bien de leur trouver une formation ou un emploi meme à temps partiel, je connais des demandeurs d'emploi qui se cachent. Pour la sociabilisation c'est bien, et chaque demandeur d'emploi devrait pouvoir occuper ses journées efficacement avec ou sans formation.
16/04/2010 12:38COTTIER Laurent
J'ai vraiment besoin de travailler afin d'améliorer ma situation et faire bénéficier d'un meilleur cadre de vie à ma fille Atlantis car elle va bientôt avoir 10 ans et je m'interroge de plus en plus sur la manière de pouvoir subvenir à nos besoins dans l'avenir.
Merci de me faire parvenir les formations qui me permettraient de rebondir sur le plan professionnel car je ne vois plus d'issue à long terme.
Cordialement,
Laurent COTTIER
Merci de me faire parvenir les formations qui me permettraient de rebondir sur le plan professionnel car je ne vois plus d'issue à long terme.
Cordialement,
Laurent COTTIER
