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Visite au Pôle Emploi du Puy et de Monistrol-sur-Loire (23/11/09)
Avant d'entamer un second tour de France des agences Pôle Emploi, je suis allé à la rencontre des personnels et agents des sites du Puy-en-Velay et de Monistrol-sur-Loire, accompagné de Christian Charpy, directeur général national de Pôle Emploi.
La fusion Assedic - ANPE se poursuit. Nous avons traversé des temps difficiles et chacun apprend à respecter le travail de l'autre et à travailler dans un objectif commun : la lutte contre le chômage. La nouvelle convention collective commune des agents vient juste d'être signée, et notamment par cinq des sept organisations syndicales, preuve que les choses bougent. Les missions prioritaires d'indemnisation et de placement des demandeurs restent l'activité phare de pôle emploi, mais nous nous devons d'orienter différemment notre action pour l'année à venir, en allant principalement au contact des entreprises qui recrutent ou qui sont sur le point de le faire (exemple : le futur restaurant "Buffalo Grill" à la sortie du Puy).
En temps de crise, nous n'avons pas le choix, et nous nous devons d'utiliser tous les leviers en notre possession. Les contrats aidés en font partie. Secteurs marchands et non marchands confondus, plus de 400 000 contrats aidés ont été signés, preuve que l'on peut aider les gens à travailler. L'indemnisation est une bonne soupape, mais un replacement accompagné d'avantages fiscaux non négligeables pour l'employeur en est une autre.
La fusion Assedic - ANPE se poursuit. Nous avons traversé des temps difficiles et chacun apprend à respecter le travail de l'autre et à travailler dans un objectif commun : la lutte contre le chômage. La nouvelle convention collective commune des agents vient juste d'être signée, et notamment par cinq des sept organisations syndicales, preuve que les choses bougent. Les missions prioritaires d'indemnisation et de placement des demandeurs restent l'activité phare de pôle emploi, mais nous nous devons d'orienter différemment notre action pour l'année à venir, en allant principalement au contact des entreprises qui recrutent ou qui sont sur le point de le faire (exemple : le futur restaurant "Buffalo Grill" à la sortie du Puy).
En temps de crise, nous n'avons pas le choix, et nous nous devons d'utiliser tous les leviers en notre possession. Les contrats aidés en font partie. Secteurs marchands et non marchands confondus, plus de 400 000 contrats aidés ont été signés, preuve que l'on peut aider les gens à travailler. L'indemnisation est une bonne soupape, mais un replacement accompagné d'avantages fiscaux non négligeables pour l'employeur en est une autre.
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